Estudio internacional reveló los perfiles más buscados por las empresas.
La digitalización de las empresas, el crecimiento de la inteligencia artificial y la necesidad de talento especializado están redefiniendo el perfil de los profesionales que demanda el mercado laboral costarricense. Diversos estudios publicados durante 2025 y 2026 coinciden en una misma conclusión, las carreras técnicas vinculadas con tecnología, ingeniería y transformación digital continúan consolidándose entre las opciones con mayor proyección laboral en el país.
Esta tendencia responde a una realidad que trasciende a Costa Rica. Sectores como manufactura avanzada, servicios corporativos, logística, tecnologías digitales y ciberseguridad requieren cada vez más personal con competencias técnicas específicas, capaces de incorporarse rápidamente a entornos especializados.
La demanda de talento técnico continúa creciendo
Costa Rica se ha consolidado como un destino para empresas multinacionales dedicadas a la manufactura avanzada, dispositivos médicos, tecnologías digitales y servicios empresariales. Este crecimiento ha incrementado la necesidad de profesionales que respondan a la demanda de estos sectores.
De acuerdo con información recopilada por CINDE y publicada por El Financiero, las organizaciones continúan demandando perfiles relacionados con tecnologías emergentes, análisis de datos, inteligencia artificial, computación en la nube y ciberseguridad. Además, se señala que las empresas ya no buscan únicamente profesionales con conocimientos generales en informática, sino especialistas capaces de responder a desafíos concretos dentro de la transformación digital.
¿Cuáles son las carreras técnicas con mayor demanda en Costa Rica?
Informes de CINDE y la empresa consultora estadounidense McKinsey coinciden en que las oportunidades laborales continúan concentrándose en áreas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), especialmente aquellas relacionadas con el desarrollo tecnológico.
Entre los perfiles técnicos identificados con mayor demanda se encuentran:
- Desarrollo de software
- Redes y telecomunicaciones
- Ciberseguridad
- Inteligencia Artificial
- Ciencia y análisis de datos
- Automatización industrial
- Logística y cadenas de suministro
- Electrónica aplicada a la industria
El informe Technology Trends Outlook de McKinsey identifica tecnologías como la inteligencia artificial generativa, la robótica, la conectividad avanzada, la computación en la nube, las tecnologías espaciales y la bioingeniería entre las áreas con mayor potencial de crecimiento durante los próximos años.
Estas tendencias permiten anticipar que las organizaciones continuarán requiriendo personal técnico con capacidad para adaptarse a estos nuevos requerimientos.
Las empresas buscan mucho más que conocimientos técnicos
Aunque el dominio tecnológico sigue siendo fundamental, los estudios consultados muestran que las empresas valoran cada vez más las competencias transversales.
¿A qué se refieren con transversales?
El Programa Estado de la Nación (PEN) señala que la Educación y Formación Técnica Profesional (EFTP) representa un componente estratégico para fortalecer la empleabilidad y responder a las necesidades del aparato productivo costarricense.
El mercado laboral no solo exige competencias técnicas, también demanda habilidades como:
- Resolución de problemas
- Pensamiento crítico
- Trabajo colaborativo
- Comunicación efectiva
- Aprendizaje continuo
- Adaptación al cambio
¿La formación técnica mejora las oportunidades laborales?
Según un análisis basado en datos de la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) 2024, citado por el Programa Estado de la Nación, la informalidad laboral alcanza un 42,5 % entre personas que no cuentan con formación técnica o universitaria, mientras que disminuye al 23,9 % entre quienes poseen formación técnica. El informe aclara que esta información muestra una asociación estadística y no una relación causal directa.
Más allá de las cifras, el dato refleja una realidad importante, adquirir competencias especializadas continúa siendo un elemento diferenciador dentro del mercado laboral.
Una modalidad que responde a una nueva realidad
El crecimiento de la educación técnica también ha impulsado modalidades más flexibles para atender a personas que trabajan, desean cambiar de profesión o buscan fortalecer su perfil profesional.
En este contexto, los programas de técnico nocturno representan una alternativa para quienes necesitan compatibilizar sus estudios con sus responsabilidades.
Dentro de esta oferta educativa se encuentra la Sección Técnica Nocturna del Complejo Educativo CIT, un colegio técnico privado en Costa Rica que ofrece programas reconocidos por el Ministerio de Educación Pública (MEP) bajo la modalidad híbrida.
Sus especialidades en Ciberseguridad, Electrónica Industrial y Diseño Gráfico y Multimedia responden precisamente a áreas identificadas entre las de mayor crecimiento dentro del mercado laboral actual.
Además de la formación técnica, el programa incorpora certificación internacional de inglés Oxford, laboratorios especializados, docentes con experiencia en el sector productivo y un enfoque orientado al desarrollo de competencias prácticas para el empleo.
Para personas mayores de edad que desean obtener un Técnico Medio, actualizar sus conocimientos o prepararse para nuevas oportunidades profesionales, esta modalidad representa una alternativa flexible y alineada con las necesidades actuales del país.
¡Conocé de primera mano el Técnico Nocturno del CIT!
Para quienes estén valorando iniciar una carrera técnica, el Complejo Educativo CIT realizará el próximo 23 de octubre de 2026 su Open House de la Sección Técnica Nocturna. La actividad permitirá conocer de cerca las especialidades, la modalidad híbrida, los beneficios del programa y resolver dudas sobre el proceso de ingreso.
La participación es gratuita y únicamente requiere registro previo en:
